Oui, à condition d’avoir une ancienneté significative et plusieurs renouvellements de CDD, ainsi qu’une capacité d’épargne démontrée. Un appui par un co-emprunteur en CDI ou titulaire renforce la proposition.
Il est recommandé de préparer fiches de paie, attestations d’employeur, relevés bancaires des 3 à 6 derniers mois, contrat de travail et justificatifs de l’épargne constituant l’apport personnel.
Elle est parfois légèrement majorée, selon la politique de l’assurance groupe ou individuelle, mais il existe des solutions négociées par des mutuelles ou banques spécialisées acceptant les profils contractuels.
Le courtier spécialisé améliore sensiblement vos chances d’accès au financement : il identifie les établissements ouverts, optimise votre dossier et négocie les meilleurs taux.
Absolument : la combinaison d’un prêt à taux zéro, d’une aide mutualiste et d’un financement principal au sein d’une banque ouverte est fréquente, notamment quand le projet l’exige ou pour renforcer l’apport.